ふりだしに戻る

2005/2/17 [22:06:08] (木)

やっぱ辞めだ。どう考えても、辞めた会社と同じかそれより酷い人権侵害がまかりとおるような会社に行く意味がない。脱北して支那に行くようなもんで、せっかく脱北したなら韓国にいきたいよなぁ。
…金銭的な待遇は、極端な話どうでもいいのだ。会社内の腐った人間関係で振り回されてぐったりするぐらいなら、安い収入でバイトも併用して休みなく働いてぐったりするほうがなんぼかマシ。

まあ、まだたかが３日だし、そもそも正社員でもないし、朝いちで言って今日はその足で職安にでも行こうと思った…ら、専務と社長に２時間も軟禁されて腰が抜けた。20年在籍した前の会社でもこんなに引き留められなかったぞ。
結局、押し問答の末、辞めることは辞めるのだが、いつ、という肝心のところが抜けたまま。小泉改革じゃあるまいし。
要はひとが足りなくて大変なのだけど、それって、どうしてなのかまったく思いつかないんだろうなぁ。介護の本はひとの気持ちがわかるひとでないとだめだから、ってどの口で言ってるんだか。厚いのはＳＦＸ並の化粧だけではないようだ。
来週の22日が職安の（待機期間を終えて初の）認定日なので、その前日には辞める。…ていうか、バックレてでも抜けるつもりだ。
だいたい、雑誌の編集なんて目先を片付けながら２カ月先を進行する仕事。今日の１日が２カ月後の一週間に影響するし、それが２日かかると２カ月先の二週間に影響する。次のひとが見つかるまでと言われて、ずるずる長引けば長引くだけ、抜けるのが難しくなるというもの。
未練があるとすると、介護本で、ここ数日校正入校した特集記事が真面目にけっこう面白いというところか。施設長の記事は事実の重みがちょっと感動ものだった。

うううむ。やはり再就職の道は厳しいなぁ。今回の件はいろんな意味でいい勉強になった。あまく考えてたのが骨身に染みたかも。

またいちから練り直しだわ。

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